团队管理剖面

更新时间:2022/08/24 10:32:16

团队管理剖面
传统的组织评估方法是以个人为单位的,而今,组织评估越来越倾向于以完成任务的整个团队为评估单元。共同开发的团队管理剖面(Team Management Profile)以及轮盘与指数(-Wheel and -Index)组成了一套评估团队工作偏好(Work Preferences)的有效方法,同时,这套方法也可以用来对个人或组织偏好进行评估。

与“团队管理剖面”的相关热搜词:

相关“团队管理剖面”的资讯
近日,创业服务机构创头条宣布将联合创业酵母及战略合作伙伴,在5月18日推出创业领域首个的品牌节,旨在通过品牌

1970/01/01 08:00
怎样留住人、培养人和激励人,应该是老板最应该做好的基础工程。让员工对公司的价值观有认同感,培养员工对工作团队的融入感,是一件至关重要的事。
经营、管理、成长的本质是什么。

管理

经营

成长

2022/03/06 06:04
当你每一次觉得小富即安的时候,去更大的世界长长见识,就不会自满了,干劲就足了。

俞朝翎

管理者

2022/05/23 13:08
不知啥时候,“创业”成了几乎无孔不入的时尚 —— 甚至中国官办高等教育的主张从 “专心读书,天天自习,别搞对

1970/01/01 08:00
中国互联网人才发展高峰论坛,欢迎报名参加!

1970/01/01 08:00
教你读懂技术的世界

1970/01/01 08:00
春招抢人,你准备好了吗?

1970/01/01 08:00
服务器错误