已实施股权激励，为何还是难留住人才、吸引人才？
布局新业务，母子公司的股权架构如何构建？
股权涉税问题复杂，如何提前规划，从容应对？
公司想上市，如何吸引好的投资人？怎样做准备?
多次融资，如何规避风险，保障自己的控制权？
从战略、财务、人力、法律、投融资5大方向，
一站式、全方位攻克企业股权设计、融人融资难题
从知识理论到实战演练、专家问诊、人脉资源
获得真正可实操、可落地、可执行的全套方案
孟长安
战略/财务视角
张国杰
投资视角
朱志强
人力视角
罗毅
法律视角
快速成长期的
企业老板/核心合伙人
股东或家族企业
核心成员
公司人力资源负责人
公司财务负责人
| 模块 | 学习内容 |
|---|---|
| 模块一 |
老板股权战略思维 商业计划书 公司估值 酵母访学文化之旅 |
| 模块二 |
股权规划 股权架构 股权设计沙盘作业——股权架构 |
| 模块三 |
薪酬绩效 股权激励 股权设计沙盘作业——股权激励 |
| 模块四 |
股权融资 上市规划 股权设计沙盘毕业答辩 |
服务方式：线上答疑服务
服务时长：单次不超过30分钟、总时长不超过2小时
服务老师：创业酵母咨询团队及特邀外部律师团队
服务方式:2小时/1次，线上/线下的一对一股权咨询务
服务老师：创业酵母咨询团队及特邀外部律师团队
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