不会带团队,凭什么当领导!学会这三点,助你打造狼性团队!
在培养接班人时,会把原本自己要做的事情交给接班人去做,美其名曰“借事修人”。但在借事修人中,管理者一经发现问题就会直接打断,中途把主导权夺过来,很多“好苗子”就硬生生被扼杀了。
无人可用的时候,要开着飞机换引擎
管理是一件很难的事,每一个管理者都应该扩大自己的管理边界。但管理是讲究效率的,面对自己管不了的人,辅导也不起作用,那么最后只能放弃。
2022/04/14 10:31

开飞机换引擎

23岁员工加班猝死:当代打工人的生死时速
本以为自己是火箭工程师,没想到最终成了火箭燃料。
2022/04/14 10:21

生死时速

打工人

你有多大的耐心,就能承载多大的梦想
人一辈子会遇到各种“心魔”,赌徒心态最为致命。
2022/04/14 10:16

长期主义

管理者

耐心

顶尖高手的长期主义,就是耐心耐心再耐心
人一辈子会遇到各种“心魔”,赌徒心态最为致命。
2022/04/14 10:14

长期主义

时间的朋友

为什么很多人聪明,却碌碌无为?
一定要做足准备,哪怕是会受一些委屈,也要把委屈当成考验自己的机会。当你不断的汲取知识,能承受的委屈越来越多,根扎得越深,你的未来就越可期。
2022/04/14 10:08

知识

扎根

管理工坊 | 千位管理者齐聚管理工坊:不断进步的人生,有多酷?
或许曾是江湖陌客,但既然相遇在管理工坊的修道场,大家就要珍惜这缘分,莫要辜负了遇见,彼此携手并肩,一起努力,只争这朝夕。
2022/04/14 10:07

管理工坊

蹲马步

真正厉害的人,从来不讲道理
每个人都被圈层挟裹着前进,你的思维受到你所在圈层的影响,你认为正确的道理,别人就未必认可。
2022/04/14 09:56

圈层

认知

道理