什么样的公司算一家好公司?
如果你不重视HR,不在人上面投钱,你的管理者一定会被榨干。
2022/04/11 11:14

管理者

未来管理者,需要哪些能力?
未来管理者的特质:勇于担当;拥抱变化;深度学习;精细化管理
2022/04/11 11:12

管理者

拥抱变化

底层能力,才是持续的核心竞争力
底层能力越强,越容易成材
2022/04/11 10:57

竞争力

目标应该怎么定?
目标要分层次
2022/04/11 10:55

目标管理

“蹲马步”的26天:让改变发生,让进步可见
结营不是结束,而是另一种开始。
2022/04/11 10:53

管理工坊

执行力差是现象,管理不善才是本质
员工执行力差是现象,背后的管理者管理不善才是本质。一名员工的执行力缺失改变不了企业业务目标的达成,但一群基层管理者的职责缺失,将给企业带来最惨痛的教训。
2022/04/11 10:51

管理

管理能力

前阿里铁军主帅俞朝翎:人只有为自己而战的时候​,才是最有动力的
不要妄想你说1遍大家就会去做,10遍都不一定
2022/04/11 10:50

阿里铁军

战略是打败敌人的手段,是赤裸裸的暴力
有一种说法是:世界上最难的管理是从战略到执行
2022/04/11 10:45

战略

战略执行

家族企业,也要回归到企业化经营
回归到企业化经营
2022/04/11 10:42

企业化经营

组织建设,卓越 CEO 的必经之路
在企业内,组织建设永远是一个动态的、流动的水。并且它是螺旋式上升的,干完一个螺旋接着干第二个、再干第三个,永远是需要往上走。
2022/04/11 10:41

组织建设