没有复盘，经历就将白白流失
没有复盘，经历就将白白流失
复盘是对组织的不断打磨
2022/04/14 13:32

复盘

组织成长

工作就是修行，所有的困难都是财富
工作就是修行，所有的困难都是财富
“借假修真，借事修人”，你真的努力去做了吗？
2022/04/14 13:31

借假修真

用人铁律：宁用朴拙君子，不用聪明小人
用人铁律：宁用朴拙君子，不用聪明小人
知人是要有天赋、要犯很多错误才能做好的一件事
2022/04/14 13:30

招聘

人员管理

最好的团建就是打胜仗
最好的团建就是打胜仗
对组织而言，最重要的不是挖空心思做形式主义的团建，而是组建团队上火线，因为最好的团建是打胜仗。
2022/04/14 13:29

组织成长

团建

洛克菲勒：如果你视工作为乐趣，人生就是天堂
洛克菲勒：如果你视工作为乐趣，人生就是天堂
如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂；如果你视工作为一种义务，人生就是地狱。检视一下你的工作态度，那会让我们都感觉愉快。
2022/04/14 13:27

工作

业务

真正成功的人，都是自我管理的高手
真正成功的人，都是自我管理的高手
主持人撒贝宁曾经在节目中说：“人的一生当中，最难做到的一件事，就是管理好自己。”
2022/04/14 13:22

自我管理

成功

员工不配合，99%是你的管理出了问题
员工不配合，99%是你的管理出了问题
公司业绩目标要靠团队一起努力完成，单靠团队中的一两个人是完不成总体业绩目标的。
2022/04/14 13:21

公司业绩

团队目标

星巴克创始人：无论商业帝国多庞大，终将不敌爱与仁慈
星巴克创始人：无论商业帝国多庞大，终将不敌爱与仁慈
为什么星巴克会做出许多看似有悖常理的决策？什么才是舒尔茨眼中上市公司的使命和责任？支撑星巴克发展至如今体量的原因究竟为何？在元旦节与您分享这篇有温度的文章，希望您可以从中找到答案。
2022/04/14 12:16

商业帝国

企业管理

为什么基层管理者一定要内部培养？
为什么基层管理者一定要内部培养？
打通任督二脉
2022/04/14 12:15

基层管理者

网飞人才特色：谈钱，是对员工最好的尊重
网飞人才特色：谈钱，是对员工最好的尊重
以人才密度实现最高绩效，对员工实行情景管理而不是控制
2022/04/14 12:11

高绩效

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