资讯列表_创业酵母

裸心会上，我们把老板逼到了墙角

只有承认自己的脆弱、学会信赖你的伙伴，你才能放下所有包袱，全力向前奔跑。过一段时间你回头看，就会发现你已经走了很远，这时候你再往前看，就会相信自己能走得很久。

2022/04/21 10:38

团队

组织的力量

“我离职半年了，都没有找到新工作”

未来是一定属于终身学习者的，不论你在将来会不会成为一名管理者，保持终身学习的能力才能让你在不同的职场环境中都能保持自己的核心竞争力。

2022/04/21 10:33

新工作

打工人

最大的压力，培养最好的人

很多时候你要培养一个非常非常优秀的人，或者说培养一个接班人，我想告诉大家：要让他置之死地而后生，千万不能让他活得太容易。

2022/04/21 10:30

人才

潜力人才

阿里巴巴的用人之道：马云像一个庞大班级的班主任

一个要走过102年的商业组织，在不同的发展阶段，用人标准也会随之调整。但，底层的价值观却是不变的坚守。

2022/04/21 10:27

用人之道

没有经过大浪淘沙，培养人才等于空谈

在企业经营中亦如是，让我们企业变得更强大的并不是你有多么雄厚的资本，也不是你过去取得了多么辉煌的成绩，而是取决于你有多少优秀的人。

2022/04/21 10:25

人才培养

“因为太追求完美，我失去了升职机会”

现实社会并不奖励“完美”

2022/04/21 10:25

升职机会

管理者，修炼的是心态

从底层做到高层，背后训练的是特别良好的心态，在这个心态当中，你还不消极，还乐观，心中有爱，多么的不容易，这就是人生的一场修炼。

2022/04/21 10:22

管理者

管理者最大的价值，就是培养员工

管理者不要担心培养的人才会流失，当你种好了梧桐树，自然会招来很多金凤凰。

2022/04/21 10:21

“熊大爷”严控原材料，无论是在供应链、工艺还是冷链等环节，始终精益求精于每一个细节，只为将每一口的新鲜、健康、有机的作品传递至五湖四海。

2022/04/19 15:15

材料

供应链

优秀的公司，会重视员工的想法和需要

当企业真正具有正向的文化，往往会迸发出巨大的能量，在“和平时期”，能够帮助我们提高效率，而在巨大的风险面前，能帮助我们度过危机

2022/04/19 15:14

员工

企业文化

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管用会员卡

管理者快速进阶的“九阳真经”

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