瑞幸造假：从哪里飞起来，就可能从哪里摔下去
瑞幸造假：从哪里飞起来，就可能从哪里摔下去
如果想完成一项工作，就只能靠自己脚踏实地的努力，绝对不存在类似喷气机那种能把人快速送至目的地的便捷工具。再伟大的事业，也要靠脚踏实地的努力和一步一步的积累去实现。
2022/05/17 15:49

瑞幸咖啡

有问Cherry答 | 老员工有期权，不努力工资也比新员工高，怎么处理？
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扣动员工心灵扳机；改变政策
2022/05/17 15:42

期权

如何摆脱情绪陷阱，这 7 个建议你越早知道越好
如何摆脱情绪陷阱，这 7 个建议你越早知道越好
当我不再整天空想时，我意识到此时就是一切，未来并不存在。当然，如果时光能够倒流，过去发生事情可能是另一种样子，但既已成过去，不管再怎么努力都改变不了了。这些道理你都懂，但是活在当下会加深体会。所以，现在花一点时间去真正地思考和体验一下吧。经常这样做，你会获益颇多。
2022/05/17 15:41

情绪陷阱

【线上课程】企业暖春复工，这六大领域安全问题不容忽视
【线上课程】企业暖春复工，这六大领域安全问题不容忽视
4 月 11 日-12 日13:30-15:00，创业酵母将邀请百度六大领域安全专家，6小时不断电分享企业安全系列课程，与你共同博“疫”突围。
2022/05/17 15:37

复工

亿欧副总裁：疫情影响下，这些行业将长久持续增长
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哪些行业在当下受益？哪些行业会持续增长？怎么全面结构化的理解非接触？有哪些你意想不到创新“战役”科技产品？
2022/05/17 15:36

疫情当下

研究五万名顶级销售的人力模型后，发现了一条铁律
研究五万名顶级销售的人力模型后，发现了一条铁律
顶级销售必须具备的三层能力
2022/05/17 15:34

人力模型

张丽俊：小公司聘请牛人，大公司开除错的人
张丽俊：小公司聘请牛人，大公司开除错的人
如果你的公司留下了那么多不好的人，结果就是劣币驱逐良币好的人一定会走。不要迷信找最好的人，要找最合适的人，最好的人一定是你培训出来的，磨合出来的，争吵出来的。
2022/05/17 15:29

管理

张丽俊

管理最大的挑战不是管理人，而是管理人性
管理最大的挑战不是管理人，而是管理人性
在企业内一定要形成一个共同的认识，每一个人都要尊重游戏规则。一旦制度有了，就得把制度放在最高的尊重上，不是我要“杀你”，是制度要“杀”你，你违背了我们说好的制度，这一点尤其重要。
2022/05/17 15:28

管理

叔本华：一个人如何才能得到幸福
叔本华：一个人如何才能得到幸福
闪烁着永恒的光芒。人们从未想到流逝的时光正不断地使当下变为过去——在那里，记忆使之理想化并闪烁着永恒的光芒。
2022/05/17 15:27

幸福

有问Cherry答 | 员工是Top Sales，但价值观不行，该拿他怎么办？
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三军之灾起于狐疑，对于野狗，别犹豫不决
2022/05/17 15:25

价值观

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