光速冲进天猫双11 亿元俱乐部，小仙炖做对了什么？
光速冲进天猫双11 亿元俱乐部，小仙炖做对了什么？
小仙炖是酵母组织创新大课第5期的优秀学员之一，酵母在此恭喜小仙炖在今年双十一获得双平台破亿销售额的好成绩。
2022/05/23 09:57

组织创新

“愿景变文化就会变，战略变架构就要变”|组织创新大课6期阶段回顾
“愿景变文化就会变，战略变架构就要变”|组织创新大课6期阶段回顾
​创业，向死而生；酵母，一路陪伴。
2022/05/23 09:53

精彩回顾

组织创新

张丽俊：在不合适的人身上花的时间，是管理最大的浪费
张丽俊：在不合适的人身上花的时间，是管理最大的浪费
“创业对所有人都是公平的，不会因为你曾经有过管理经验，也不会因为曾经你有品牌，你就会少犯错误。 ——张丽俊
2022/05/23 09:43

管理

时间管理

用人不疑，更多是管理“低能”的借口
用人不疑，更多是管理“低能”的借口
企业管理最重要的是以人为核心，当你的企业中每位伙伴能够彼此信任，能够充分发挥每个人的主观能动性时，你的管理才能够称得上“有境界”。
2022/05/23 09:42

企业管理

用人不疑

“百米赛跑是不用去看竞争对手”|业务九堂课9期精彩回顾
“百米赛跑是不用去看竞争对手”|业务九堂课9期精彩回顾
酵母业务九堂课第9期的课程正式结束，但每一位助教老师会继续服务好我们同组的同学们。在未来企业遇到业务增长的难题或者有业务实战落地的成功经验时，酵母都欢迎您能够回来和我们分享。
2022/05/23 09:38

业务大课

“风险管控是人力资源管理很重要的细节点”|酵母沙龙活动回顾
“风险管控是人力资源管理很重要的细节点”|酵母沙龙活动回顾
“当你觉得自己的工作鸡肋，是因为你没有把自己的工作成果呈现出来。当你每天默默的背锅，没有人会觉得你是英雄。”
2022/05/23 09:36

风险管理

张丽俊：组织建设这么重要，为什么我的 HR 就是做不好？
张丽俊：组织建设这么重要，为什么我的 HR 就是做不好？
在企业内，组织建设永远是一个动态的、流动的水。并且它是螺旋式上升的，干完一个螺旋接着干第二个、再干第三个，永远是需要往上走。
2022/05/23 09:35

组织建设

“百米赛跑是不用去看竞争对手”|业务九堂课9期精彩回顾
“百米赛跑是不用去看竞争对手”|业务九堂课9期精彩回顾
我不能改变你的思维，但可以改变你的行为。——俞头
2022/05/20 16:43

竞争对手

组织建设，卓越 CEO 的必经之路
组织建设，卓越 CEO 的必经之路
组织建设永远是一个动态的、流动的水。并且它是螺旋式上升的，干完一个螺旋接着干第二个、再干第三个，永远是需要往上走。
2022/05/20 16:41

组织建设

管理的第四层境界：借假修真，借事修人
管理的第四层境界：借假修真，借事修人
对于管理而言，终极目标在于人才和组织的发展提升，能够让组织中的每一个人自发自愿地去做事，管理者离开组织仍然积极运转。
2022/05/20 16:40

借假修真

借事修人

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