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低质量的勤奋，不如高质量的Review

用层层递进的讨论、沟通，追溯过程、发现问题，管理者通过这样的场景给予员工辅导和赋能，让被Review的人得到提升，同时对下一阶段的工作达成共识，这就是我们做Review的核心目的。

2022/03/07 13:55

本次课程围绕“增长：打造企业持续发展新动能”这一主题展开，来自全国500+企业决策者、管理者汇聚杭州，共同经历了一场三天两夜的充实烧脑又干货满满的管理实战之旅。剑指增长，实战落地。

2022/03/07 13:50

增长

企业发展

如何才能做到管理有境界？

26天的时间，通过这场“借假修真”的实战，大侠们躬身入局，把优秀变成了一种习惯，TDL，周报，Review等管理工具变成了工作方法，有了脱胎换骨的变化。

2022/03/07 13:48

只有掌握对方的“语言”，才能避免沟通中的鸡同鸭讲。

2022/03/07 13:43

选好人，育好人，你的团队才能成！

2022/03/07 13:40

高效组织

组织的力量

邦邦汽服CEO龚托： 4 年业绩涨3 倍，邦邦做对了这件事

根据中国汽车工业协会发布的最新数据显示：截止到今年9月底，我国汽车保有量达2.97亿辆，到2021年底将超3亿辆，早已超越美国，成为全球汽车保有量之最。据预计，一直到2025年，我国汽车保有量增速仍将保持在5%以上。

2022/03/07 11:00

管理

为什么聪明的人，都在做擅长的事情？

做好一件事，并且把它做到极致，胜过把一万件事情做的平淡无奇。

2022/03/07 10:16

没有笨员工，只有笨领导。当管理难以上通下达，员工无法达到期望时，作为管理者，你首先应该想到这样一句话：行有不得，反求诸己。

2022/03/07 10:00

管理

员工管理

团队管理

咖啡消费新趋势：线上靠“玩”，线下靠“慢”

什么才是打开「咖啡」的正确姿势？我们将带领大家从中式咖啡文化的种种现象切入，探讨本土咖啡文化的成长历程及未来展望，追溯“国潮崛起”中的本土咖啡品牌在线上线下的表现，并简单介绍国内咖啡供应链现状。

2022/03/07 10:00

咖啡消费

向下负责，是管理者最大的修养

你要帮助他成长，教他做人的标准、做事的标准，让他成为更好的人。事实上，管理员为员工负责，就是为自己负责。因为你最终需要通过员工来拿结果。

2022/03/07 08:05

向下负责

员工管理

团队管理

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管用会员卡

管理者快速进阶的“九阳真经”

张丽俊

非物质激励：提高员工自驱力的秘密

农夫

Cherry解读《管理进行时》

张丽俊

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