张丽俊：学习阿里持续增长的秘密，从读懂组织架构图开始
张丽俊：学习阿里持续增长的秘密，从读懂组织架构图开始
​在未来，能够洞悉组织架构秘密的企业家，将更有机会在组织创新的路上走得更快更稳。
2022/05/23 12:46

持续增长

俞朝翎：能力配不上位置，管理只能“累死”
俞朝翎：能力配不上位置，管理只能“累死”
如果我并不成功，或者没有到今天的位置，会觉得之前的那些都是吃苦，但是今天不一样，我觉得那些都是磨炼。
2022/05/23 12:44

管理者

创业酵母&科大讯飞"金鹏行动"高管学习内训精彩回顾
创业酵母&科大讯飞"金鹏行动"高管学习内训精彩回顾
2019年9月23日-9月25日，创业酵母创始人张丽俊携专家团队来到合肥，与讯飞近百名管理者集聚一堂，开展了一场讯飞大学“金鹏行动”高管集体学习的“脑”、“心”、“体”密集内训。
2022/05/23 12:38

创业酵母

科大讯飞

管理者再不学习，未来十年将没有你的饭碗
管理者再不学习，未来十年将没有你的饭碗
这就是我和你分享这门学科的初心：让每个管理者都学会打造创新型组织的管理方法，让组织中的创造者能更自由地联结、更顺畅的协同、更高效地共创。
2022/05/23 12:37

管理者

年薪100万的业务管理者，需要什么样的能力？
年薪100万的业务管理者，需要什么样的能力？
我们要做到视人为人，客户不仅仅是给钱的人，也是自己的员工，那要像对待客户一样对待员工。
2022/05/23 12:32

业务

张丽俊：标语上墙，是文化落地的最后一步
张丽俊：标语上墙，是文化落地的最后一步
墙上的标语如何落地到员工心中的文化？旧的文化如何迁移到新的文化？只有 CEO 将自己作为文化的第一责任人，让标语先走进员工的心里，才能让文化最终在企业内落地、生根、开花、结果。
2022/05/23 12:31

企业文化

王兴内部讲话：什么是下半场、传统产业的尽头、什么是增长、风投与宏观经济
王兴内部讲话：什么是下半场、传统产业的尽头、什么是增长、风投与宏观经济
宏观一小点点的波动，其实对于微观，对于我们每个生存的实体，我们的人类，我们的企业都是致命的打击，致命的伤害。
2022/05/23 12:27

重磅

经济增长

张丽俊：不懂业务战略，传统 HR 正在被淘汰
张丽俊：不懂业务战略，传统 HR 正在被淘汰
不懂业务战略的 HR，在企业内和 CEO 沟通的机会都没有。
2022/05/23 12:25

业务战略

张丽俊

张丽俊：标语上墙，是文化落地的最后一步
张丽俊：标语上墙，是文化落地的最后一步
从管理者的维度来讲，管理者必须要具备传教士的精神，必须把自己的价值观植入进员工，教他们怎么做人，怎么做事，带领他们打胜仗。墙上的标语如何落地到员工心中的文化？旧的文化如何迁移到新的文化？只有 CEO 将自己作为文化的第一责任人，让标语先走进员工的心里，才能让文化最终在企业内落地、生根、开花、结果。
2022/05/23 12:18

落地

“组织不同，文化不同，照搬照抄的系统毫无用处”|年终组织创新大课火热招生中
“组织不同，文化不同，照搬照抄的系统毫无用处”|年终组织创新大课火热招生中
想把企业变成什么样，管理者自己就要开始调整。
2022/05/23 12:17

组织

文化

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