下属爱“怼人”，管理者如何优化沟通方式？
下属爱“怼人”，管理者如何优化沟通方式？
管理者做工作反馈，一定要带着成就下属的真诚。
2022/03/21 18:24

管理者

下属

员工反馈

与其跟员工讲道理，不如带他们打胜仗
与其跟员工讲道理，不如带他们打胜仗
管理最有效的办法就是带领他们打胜仗。
2022/03/21 18:23

员工管理

打胜仗

张丽俊：如何成为真正的职场高手？
张丽俊：如何成为真正的职场高手？
最关键的是做到五步。
2022/03/21 18:16

职场高手

团队高手

节后开工，如何让员工停止内耗，业务团队收心？
节后开工，如何让员工停止内耗，业务团队收心？
复工第一天，收心停止内耗，坚定目标，做有用的事
2022/03/21 18:15

坚定目标

内耗

能做高管的人，都具备这六项基本能力
能做高管的人，都具备这六项基本能力
管理梯度越来越高，能力要求也越来越高。
2022/03/21 18:13

管理梯度

管理能力

管理最大的挑战不是管理人，而是管理人性
管理最大的挑战不是管理人，而是管理人性
真正成大事者，都是洞察人性的高手
2022/03/21 18:11

洞察人性

管理

团队管理

设定目标之前，什么才是最重要的？
设定目标之前，什么才是最重要的？
不要妄想你说1遍大家就会去做，10遍都不一定
2022/03/21 18:09

团队管理

员工管理

每一个人的职业生涯，都是从扣动心灵扳机开始
每一个人的职业生涯，都是从扣动心灵扳机开始
激励人心，是领导力的最高境界。
2022/03/21 18:01

激励人心

领导力

团队

你是否常常做得越多，效果却适得其反？
你是否常常做得越多，效果却适得其反？
如何突破增长极限？
2022/03/21 17:57

增长极限

不会取舍，就做不了高管
不会取舍，就做不了高管
管理是取舍的艺术
2022/03/21 17:54

管理

管理艺术

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