奥运学管理|所有卓越的企业,都是一家高效的人才工厂
师徒制不仅能收获合格的员工,更能收获储备干部
2022/03/23 14:03

员工

储备干部

“为什么教了一百遍,你还是不会?”
在管理工坊中,辅导业务的时候,我们有一个16字辅导方针:我做你看、我说你听、你做我看、你说我听。
2022/03/23 14:00

管理工坊

员工管理

没有经过Review,你永远意识不到自己的不足
Review,让自己更精进,更强大
2022/03/23 13:53

Review

复盘

团队复盘

高手思维,绝非“学得多”那么简单
见树木,见森林,然后见世界。
2022/03/23 13:52

管理

结构思维

投资自己,就是要跟最优秀的人在一起
人总是倾向于跟自己的同类待在一起。当一个灵魂人物出现,与之有相关共性的人、事、物就会被它吸引而来。
2022/03/23 13:50

灵魂人物

为什么90后难管理?
让员工拥有成就感,是对他们最大的激励。
2022/03/23 13:49

员工管理

员工激励

错误的考核,正在导致优秀员工离职
最有效的激励是什么?
2022/03/23 13:44

员工激励

员工管理

郎平的管理智慧,是企业管理者都可以去学的
郎导对于弟子们绝对是有情有义,有情有义是一个公司必须要有的特质,无论情义还是员工关怀,都是文化中的重要部分,目的是让每个员工在团队中感受到尊重和温暖,看似微不足道,但对留住一个人才很重要。
2022/03/23 13:41

管理智慧

企业管理

你的心态和工作态度,决定了你的高度
良好的工作态度和心态。知道自己的目标是什么,想着如何实现目标,不管自己现在拥有什么,哪怕什么都没有。
2022/03/23 13:38

管理者

工作状态