俞朝翎：单凭运气活下来的公司，99%死在了战略制定上
俞朝翎：单凭运气活下来的公司，99%死在了战略制定上
战略有两种类型，第一种类型是真的牛，老早把未来看得很清楚，还有一种是我成功了以后总结出来的。
2022/05/24 11:06

战略定制

张丽俊：不会带高管的 CEO，是公司发展的天花板
张丽俊：不会带高管的 CEO，是公司发展的天花板
2020年，在移动互联网时代，每个细分领域的前三必将出现。变革已经到深水区，这个阶段每个组织拼的其实是组织能力和学习能力，互联网企业学习传统企业，传统企业学习互联网企业。没有组织能力的 CEO，即便有最优秀的高管团队，也很难带领企业从变革中活下来。
2022/05/24 11:05

组织创新

人，是 CEO 最重要的一课
人，是 CEO 最重要的一课
要提高一个人的能力是相对容易的，但要在公司发展的动态过程中提高一群人的能力是特别难的。
2022/05/24 10:59

人才培养

为什么99%的组织变革都是失败的？
为什么99%的组织变革都是失败的？
"这是一个充满焦虑的时代——个人焦虑，企业更焦虑，为什么？"
2022/05/24 10:52

组织变革

思想改变命运，创新驱动未来 | 广州创新思维节
思想改变命运，创新驱动未来 | 广州创新思维节
2019年8月15日，创业酵母创始人张丽俊（Cherry）将出席2019年广州创新思维节。
2022/05/24 10:48

创新

思维

张丽俊：吵了三天三夜，为什么你还是开不好战略会？
张丽俊：吵了三天三夜，为什么你还是开不好战略会？
理解和判断我们在什么样的时代，面临什么样的机会和挑战是组织战略决策的第一步，也是组织创新的第一步。
2022/05/24 10:25

张丽俊

战略会

组织创新

“内容太精彩，没来得及记下来的，可以拍照吗？” |会员活动回顾
“内容太精彩，没来得及记下来的，可以拍照吗？” |会员活动回顾
8月17日广州场，我们将由原阿里巴巴第一代P7L、原美团北中国大区负责人，现在阿里和美团的金牌讲师黄波带来的《公司战略落地之管理四大系统》。
2022/05/24 10:20

管理系统

张丽俊：不懂人才培养，员工加薪也“留不住”
张丽俊：不懂人才培养，员工加薪也“留不住”
天下没有人是你招进来就完美无缺的，招进来一定是有问题，如果招进来是完美无缺的人，他来干什么，你要他干什么呢？
2022/05/23 13:16

人才培养

张丽俊：在不合适的人身上花的时间，是管理最大的浪费
张丽俊：在不合适的人身上花的时间，是管理最大的浪费
“创业对所有人都是公平的，不会因为你曾经有过管理经验，也不会因为曾经你有品牌，你就会少犯错误。 ——张丽俊
2022/05/23 13:15

管理者

张丽俊

张丽俊：CEO 是文化的第一责任人
张丽俊：CEO 是文化的第一责任人
8点下班的高科技企业，80%一年之内死亡，如果传统企业很早就下班，你会闻到腐朽的味道，没有活力。
2022/05/23 13:14

CEO

企业文化

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