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张丽俊：阿米巴，适合中国企业吗？

阿米巴是一剂猛药，但要慎用。

2022/03/23 17:58

张丽俊

阿米巴

管理工作是从管理自己开始的

一个人和组织的办事效力与领导力成正比。

2022/03/23 17:55

员工管理

自我管理

2021年过去了一半，目标完不成怎么办？

在落地的时候，第一件事情就要去问团队的每个人，他到底要什么？然后他要的目标跟你的目标之间有没有关系？能不能够共赢？

2022/03/23 17:51

目标

团队管理

向上管理，就用这四种方法

什么是对老板好的方式？就是对他的目标达成共识，最后帮助他实现目标。

2022/03/23 17:49

目标

达成共识

晋升一个人的标准是什么？

真正判断一个人能不能用的唯一的标准，就是绩效。

2022/03/23 17:48

晋升标准

绩效

做管理，就别害怕员工离开

你想留住最优秀的人才，那你先要成为更优秀的管理者。

2022/03/23 17:47

管理者

管理者没卡住关键节点，约等于没有管理

管理的底层是责任

2022/03/23 17:45

管理者

管理责任

半年没人说话的社群，怎样起死回生？

颠覆你对社群的认知

2022/03/23 17:24

社群管理

社群认知

真正优秀的人，能在日复一日的工作中保持激情

销售的价值是让客户成功

2022/03/23 17:22

客户成功

客户价值

绩效考核，如何才能让员工心服口服？

辅导不仅仅是帮助你提高团队的业绩，更重要的一点是能通过辅导员工，帮助你提高整个团队的能力。

2022/03/23 17:21

绩效辅导

绩效考核