酵母原创内容_酵母精选内容

未来管理者，应该具备哪些能力？

一个好的素质模型就是有正确的三观和正确的知识结构，脑里装的是独立思考力、体系化的知识以及正确的三观。

2022/03/23 13:25

因为热爱，所以成长

2022/03/23 13:24

热爱

刻意成长

这么做才叫员工培训，否则只是走过场

在这里，我以培训新销售为例，要想做好新销售培训，一定要做好选拔、培训过程、落地这三个方面的工作。

2022/03/23 13:04

走出舒适区，抵抗脆弱。

2022/03/23 13:02

舒适区

当团队目标没有完成，士气受挫，主管该怎么办？

有四种方法可以做

2022/03/23 12:58

团队管理

你的高管团队有“沉默病”吗？

沉默，往往也是优秀人才离职的前兆

2022/03/23 11:54

如何做Review？

2022/03/23 11:49

看人，一定要”闻味道“

2022/03/23 11:47

闻味道

员工管理

如何判断一个员工是否优秀？

以事实为依据。

2022/03/23 11:45

优秀员工

没有执行力，一切优秀都会沦为平庸

当我们决定做一件创新的事情，要达成一个全新的目标，要有“一头扎进去”的勇气，和创造全新认知路径的魄力。

2022/03/23 11:30

执行力