“为什么教了一百遍,你还是不会?”
在管理工坊中,辅导业务的时候,我们有一个16字辅导方针:我做你看、我说你听、你做我看、你说我听。
2022/03/23 14:00

管理工坊

员工管理

高手思维,绝非“学得多”那么简单
见树木,见森林,然后见世界。
2022/03/23 13:52

管理

结构思维

为什么90后难管理?
让员工拥有成就感,是对他们最大的激励。
2022/03/23 13:49

员工管理

员工激励

郎平的管理智慧,是企业管理者都可以去学的
郎导对于弟子们绝对是有情有义,有情有义是一个公司必须要有的特质,无论情义还是员工关怀,都是文化中的重要部分,目的是让每个员工在团队中感受到尊重和温暖,看似微不足道,但对留住一个人才很重要。
2022/03/23 13:41

管理智慧

企业管理

你的心态和工作态度,决定了你的高度
良好的工作态度和心态。知道自己的目标是什么,想着如何实现目标,不管自己现在拥有什么,哪怕什么都没有。
2022/03/23 13:38

管理者

工作状态

有段位的管理者,都是怎么沟通的?
沟通高手,都掌握了这些方法。
2022/03/23 13:37

管理者

协作

沟通

平庸的管理者雨露均沾,优秀的领导不让强者受委屈
绩效对员工来讲,是完成自我价值最公允的最好的工具。
2022/03/23 13:34

高绩效

绩效

工具

比培养更重要的,是找到对的人
在不合适的人身上花时间,是管理的最大浪费。
2022/03/23 13:32

管理

团队管理

如何打造“独立团”式销售铁军?
没有一群够硬的主管,一定没有业绩的持续增长。
2022/03/23 13:29

持续增长

团队管理

什么样的员工晋升速度最快?
做靠谱的人,把事情做好。
2022/03/23 13:26

员工

晋升