张丽俊:比培养更重要的,是找到对的人
选拔比培养更重要,在不合适的人身上花时间,是管理的最大浪费。
2022/03/23 17:08

人才选拔

人才培养

越不提“要求”的人,越不受老板待见
这可是老板不会告诉你的事。
2022/03/23 16:36

自我调节

及时反馈

坚持的价值:“普普通通”刘德华,认真工作40年
不怕改变,不怕失去。
2022/03/23 16:06

坚持

能成大事的人,都摸透了人性
管理是从识人心,懂人性开始的。
2022/03/23 16:05

管理

人心

人性

提高管理能力的方法,就是解决问题
职业发展的背后,是解决问题的能力的提高,以及一颗强大的内心。
“保姆式”管理者,正在培养“巨婴”员工
管理者最重要的职责就是培养人,从自己拿结果变成通过团队拿结果。
2022/03/23 16:02

管理者

培养人

拿结果

普通人满足自己,高手满足客户
躬身入局;多问为什么
2022/03/23 15:51

客户价值

优秀的管理者,都善于处理这三种关系
在当今的组织形态中,员工和企业不再只是单纯的雇佣关系,而是合作关系。员工不是在为管理者工作,也不是为这家公司工作,而是为了共同的目标而努力,是为了共同的事业而奋斗。
2022/03/23 15:49

员工管理

团队管理

管理好自己,是一个人最大的本事
人生下半场拼的是什么?一个人成长的过程,其实就是不断地自我博弈的过程,不断地与自身存在的人性弱点斗争,当我们能不断地克服这些弱点,我们就能不断地进步,不断取得更大的成就。
做管理,最怕遇见爱占便宜的人
什么是承担责任?
2022/03/23 15:36

管理

承担责任