裸心会,凝聚人心的核心工具
再好的团队,时间久了也会有间隙
2022/04/13 10:48

裸心会

小事做不好的人,大事也干不成
千里之行从迈出第一步开始
2022/04/13 10:43

日拱一卒

真正厉害的人,都善于做“减法”
简单是一种智慧,愚蠢的人爱做“加法”,把简单的事情复杂化,而聪明的人,善于做“减法”,把复杂的事情简单化,减少不必要的沟通,减少不重要的事情,把奢侈的时间留给值得的人和事。
2022/04/13 10:41

职场

晋升

失败管理者的这些管理特征,你都避开了吗?
不会带团队,等于自毁前程,管理者只有学会员工能力,才能带来业务发展
2022/04/13 10:37

管理特征

为什么管理者总是招不到合适的员工?
一、基础素养的考评;二、文化的考评;三、岗位胜任力的考评。
2022/04/13 10:35

基础素质

有种“人间真实”,叫做年终奖
年终奖就是一家公司的格局
2022/04/13 10:27

年终奖

在不合适的人身上花时间,是管理最大的浪费
CEO和管理者一定要重视人。个人的发展对公司很重要,但个人能力强,未必擅长提高一群人的能力,管理的本质是通过别人拿结果。
2022/04/13 10:22

管理者

管理本质

为什么管理者总是招不到合适的员工?
人才招聘是一个复杂的工程,并非就招聘而招聘,要系统性学习,从而构建自己的知识体系,并且匹配到自己的公司业务和体系当中。
2022/04/13 10:15

管理

团队管理

猎豹CEO傅盛:所谓成长就是认知升级
认知,几乎是人和人之间唯一的本质差别。
2022/04/13 10:13

认知

认知升级