老板太能干，很难培养出优秀的下属
老板太能干，很难培养出优秀的下属
达成共同目标后，在他执行的时候，要放权，不能什么事都经由你手，如果你不放权，你过于能干，他们是发挥不出来的。虽然放权，但也需要建立一些追踪机制。
2022/04/19 11:39

团队管理

俞朝翎：打造铁军第一步是解决人性问题
俞朝翎：打造铁军第一步是解决人性问题
“高绩效团队“怎么管?
2022/04/19 11:37

人性问题

高绩效团队

俞朝翎：如何让90后员工快速融入团队？
俞朝翎：如何让90后员工快速融入团队？
在管理的过程当中，当我们在思考事情，做出决断的时候，有一个顺序是不能变的，就是管理的“法理情”。
2022/04/19 11:35

团队管理

人员管理

通过打牌看性格，阿里是这样做人才盘点的
通过打牌看性格，阿里是这样做人才盘点的
有的人我是立马请他走的，一刻都不会挽留，所以还是要有判断。当你的谈话是以人为本的谈话和以事情为本的谈话，结果是完全不一样的。
2022/04/19 11:30

人才盘点

人才

觉得不行的时候，才是工作的开始
觉得不行的时候，才是工作的开始
我们的一生就是这样度过的，总是需要解决一个又一个的麻烦，永远也解决不完。但问题的关键是在面对挫折时，你会做出什么样的决定。
2022/04/19 11:22

挫折

问题

不会管理员工，你就会成为员工的下属
不会管理员工，你就会成为员工的下属
Cherry老师也一直在强调，管理者一定要养成写TDL的习惯，在管理工坊中也有相关的系统性训练。我们要先搞清楚自己的时间用在了何处，然后对时间以及重要事项做出安排，排好优先级，同时也要记录好管理案例和心得。
2022/04/19 11:01

管理员工

团队管理

美团打车VS滴滴外卖，程维喊话：是王兴先动手的
美团打车VS滴滴外卖，程维喊话：是王兴先动手的
互联网巨头无处不在，超级独角兽的边界也会逐渐模糊，未来滴滴和美团交锋的业务也绝不会仅仅是打车和外卖。
2022/04/19 10:55

独角兽

考核，正在导致优秀员工离职
考核，正在导致优秀员工离职
当前已经进入Q4阶段的下半场，在冲刺业绩的时候，也会考核员工。但考核是一把双刃剑，做得好时皆大欢喜；做得不好，轻则导致优秀员工离职，重则让企业遭遇危机。
2022/04/19 10:52

企业

员工考核

真正的人生赢家——从掌握学习力开始“步步为赢
真正的人生赢家——从掌握学习力开始“步步为赢
空杯心态、问为什么、有好奇心、拥抱变化
2022/04/19 10:43

步步为赢

贝索斯：选择比天赋重要，善良比聪明更难
贝索斯：选择比天赋重要，善良比聪明更难
你们会为自己的天赋感到骄傲，还是会为自己的选择感到骄傲？在你们 80 岁时某个追忆往昔的时刻，只有你一个人静静对内心诉说着你的人生故事，其中最为充实、最有意义的那段讲述，会被你们作出的一系列决定所填满。
2022/04/18 15:56

天赋

选择

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