阿职精选 | Top Sales，人生赢家
阿职精选 | Top Sales，人生赢家
做Top Sales有黄金法则，一个好的销售永远状态是第一位的；第二位是工作习惯；第三是工作的流程和技能（开场白、话天地、挖需求、异议处理、尝试缔结）；第四位是销售的技能，比如做资料的技能，帮助客户解疑的技能，比如挖客户需求的技能；第五位是销售的工具，比如销售的包装、培训、竞对分析、数据分析、管理报表等，好的销售都会建立自己的销售仪表盘。
2022/04/21 12:44

人生赢家

工作

创业，先问自己这6个问题
创业，先问自己这6个问题
很多人都是在有一个想法的时候，就特别激动，想要创业。但其实自己是没有想清楚的。如果没有想清楚，就冒冒失失进入商场，商场如战场，你没有真功夫，很有可能被横冲直撞的千军万马踩死。
2022/04/21 12:42

商业模式

创业

团队最大的灾难不是懒人，是精致的利己主义者掌权
团队最大的灾难不是懒人，是精致的利己主义者掌权
你得研究人，人文学科的地基是人，对人的理解和感知能力是基础
2022/04/21 12:41

利己主义

理解

2020年企业家财富暴增，我们能从中学到什么？
2020年企业家财富暴增，我们能从中学到什么？
很多时候我们面前有两条道路，其中一条属于我们的舒适区，你明明知道这是一条下坡路，但那种一目了然的状态会让你觉得很安全，甚至短期内也是赚钱的。而另一条路被荒草和迷雾遮掩，是“一条少有人走的路”，但你知道这是一条上坡路，坚持走下去你能抵达山顶。
2022/04/21 12:34

命运

决策

两年内从100亿增长到1000亿，要做哪些事？
两年内从100亿增长到1000亿，要做哪些事？
要设置整个组织架构，架构的排兵布阵决定了我们能不能打赢这个战役，我们到底用谁、不用谁，中间的协同关系是什么，中间的支持关系是什么，这个很重要。
2022/04/21 12:16

企业策略

企业增长

前阿里铁军主帅俞朝翎：不会做Review的管理者，就不是好的管理者
前阿里铁军主帅俞朝翎：不会做Review的管理者，就不是好的管理者
在Review以后，我们管理者还需要继续跟踪他的进度，每天每周每月去跟踪进度，做在岗辅导，这样前中后的一套流程都落实到位，才能够说这个Review是成功的。
2022/04/21 12:08

团队复盘

没有这些能力，难以成为好的管理者
没有这些能力，难以成为好的管理者
很多人坐在了更高的位置上，却连基层管理者的能力都达不到，所以我们每一个人都需要修炼。当我们明白了每个层级的人需要的核心能力，再通过系统性修炼，就能提升自己，让自己更符合岗位核心胜任力，成为卓越的管理者。
2022/04/21 12:00

管理者

管理

从来不犯错的人，才是老板最担心的人 | 阿职精选
从来不犯错的人，才是老板最担心的人 | 阿职精选
犯错和冲突不可怕，可怕的是不成长。事实上，一个企业有强大的容错机制，才有可能成为优秀的企业。而员工在这样的企业中，才能感受到大地的坚实，从而拥有更强大的动力。
2022/04/21 11:58

冲突

成长

主业不赚钱、副业更焦虑，打工人：我太难了 | 职场观察
主业不赚钱、副业更焦虑，打工人：我太难了 | 职场观察
近期出现了一种培训趋势，就是劝人接受跨领域的技能培训，比如3D建模、心理咨询、配音、翻译之类的，然后向你推荐做兼职赚钱的渠道。但冷静的想想，这些领域要么技术壁垒高，要么经验要求高，要么就是行业竞争厉害。想在这些领域做到兼职工资高于全职工资，需要长期艰苦的训练和经验积累。
2022/04/21 11:57

主业

副业

彭蕾：无论马云的决定是什么，我都让它成为最正确的决定
彭蕾：无论马云的决定是什么，我都让它成为最正确的决定
2018年彭蕾卸任蚂蚁金服董事长时，马云在内部公开信中这样评价彭蕾：“有着坚定的内心和杰出的领导力，用女性独有的温暖和洞察，让一个支付工具充满爱、信任和责任感。”
2022/04/21 11:53

企业决策

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